www.girlsomarbinabdulaziz.com

رؤيتناإعداد جيل يجيد قراءة القرآن متطور قادر علي استخدام التكنولوجيا الحديثة في ظل مجتمع مشارك و معتز بوطنه


    اللائحة المحاسبية الخاصة بالمعلمين

    شاطر
    avatar
    ا/داليا عطيه

    عدد المساهمات : 59
    تاريخ التسجيل : 22/11/2010

    اللائحة المحاسبية الخاصة بالمعلمين

    مُساهمة  ا/داليا عطيه في الإثنين أبريل 04, 2011 3:45 pm

    الأزهر الشريف
    منطقة الإسماعيلية الأزهرية
    معهد فتيات عمر بن عبد العزيز النموذجي
    الأبتدائى

    اللائحة المحاسبية الخاصة بالمعلمين


    أولاً :- الالتزام بالحضور الساعة 7:30ص والتواجد بأرض الطابور واصطحاب المتعلمين منه.
    الثواب:- كتابة اسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين.
    العقاب:- إنذار بعدم التأخير.
    ثانياً :- الالتزام بمواعيد الحصص وعدم التأخير عن دخول الحصة.
    الثواب:- ترشيح المعلم لتمثيل المعهد في اللقاءات و المؤتمرات.
    العقاب:- تحقيق داخلي وكتابة تعهد بعدم تكرار الخطأ.
    ثالثاً :- التزام المشرفين في أدوارهم للحفاظ على انتظام العمل.
    الثواب:- شهادة تقدير لأحسن مشرف.
    العقاب:- تحقيق داخلي لعدم الالتزام بقواعد الإشراف.
    رابعاً :- عدم رفض دخول حصة احتياطي لأي سبب من الأسباب.
    الثواب:- شهادة تقدير لأفضل معلم متعاون.
    العقاب:- خصم ثلاثة أيام.
    خامساً :- رائد الفصل مسئول مسئولية كاملة عن الفصل المسند له طبقا للتعليمات.
    الثواب:- عمل جائزة لأحسن فصل وشهادة تقدير لأحسن رائد مثالي.
    العقاب:- تحقيق داخلي لعدم الاهتمام بعمل رائد الفصل.
    سادساً :- عدم الانصراف قبل مواعيد العمل بدون أذن .
    الثواب:- إدراج اسم المعلم في لوحة الشرف.
    العقاب:- خصم ثلاثة أيام.
    سابعاً :- عدم التدخين داخل الفصل أو استخدام المحمول أو أي مشروبات .
    الثواب:- كتابة اسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين.
    العقاب:- إنذار وكتابة تعهد.
    ثامناً :- الالتزام بتنفيذ المناهج طبقا لخطط المنطقة وإدراجها بدفتر التحضير الخاص بالمعلم .
    الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد لحضور دورات تدريبية.
    العقاب:- إنذار.
    تاسعاً :- دخول الحصة يتطلب وجود كل من دفاتر ( التحضير - الدرجات - الأنشطة المصاحبة ).
    الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد للبعثات الخارجية.
    العقاب:- تحقيق داخلي وكتابة تعهد.
    عاشراً :- عدم التحدث بأسلوب غير لائق مع الرئيس المباشر أو الزملاء أو المتعلمين.
    الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد لتمثيل المعهد في اللقاءات والمؤتمرات.
    العقاب:- خصم ثلاثة أيام.
    الحادي عشر:- ترغيب المتعلمين في العلم والتفاعل معهم ومشاركتهم في حل مشكلاتهم والتحلي بالصبر والحزم.
    الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد للبعثات الخارجية.
    العقاب:- إنذار.
    الثاني عشر:- التواصل مع أولياء الأمور وتحديد مواعيد لمقابلتهم مع إدارة المعهد.
    الثواب:- تكليف المعلم بالأشراف على الرحلات بالمعهد.
    العقاب:- تحقيق داخلي.
    الثالث عشر:- التعاون وإنكار الذات بين جميع العاملين في المعهد.
    الثواب:- كتابة اسم المعلم في لوحة الشرف.
    العقاب:- إنذار.
    الرابع عشر:- تفعيل الأنشطة والمعامل داخل المعهد كل فيما يخصه.
    الثواب:- شهادة تقدير للمعلم المثالي.
    العقاب:- إنذار.


    يعتمد مديرة المعهد،،

      الوقت/التاريخ الآن هو الأحد مايو 27, 2018 9:37 pm