ا/داليا عطيه الإثنين أبريل 04, 2011 3:45 pm الأزهر الشريف
منطقة الإسماعيلية الأزهرية
معهد فتيات عمر بن عبد العزيز النموذجي
الأبتدائى
أولاً :- الالتزام بالحضور الساعة 7:30ص والتواجد بأرض الطابور واصطحاب المتعلمين منه.
الثواب:- كتابة اسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين.
العقاب:- إنذار بعدم التأخير.
ثانياً :- الالتزام بمواعيد الحصص وعدم التأخير عن دخول الحصة.
الثواب:- ترشيح المعلم لتمثيل المعهد في اللقاءات و المؤتمرات.
العقاب:- تحقيق داخلي وكتابة تعهد بعدم تكرار الخطأ.
ثالثاً :- التزام المشرفين في أدوارهم للحفاظ على انتظام العمل.
الثواب:- شهادة تقدير لأحسن مشرف.
العقاب:- تحقيق داخلي لعدم الالتزام بقواعد الإشراف.
رابعاً :- عدم رفض دخول حصة احتياطي لأي سبب من الأسباب.
الثواب:- شهادة تقدير لأفضل معلم متعاون.
العقاب:- خصم ثلاثة أيام.
خامساً :- رائد الفصل مسئول مسئولية كاملة عن الفصل المسند له طبقا للتعليمات.
الثواب:- عمل جائزة لأحسن فصل وشهادة تقدير لأحسن رائد مثالي.
العقاب:- تحقيق داخلي لعدم الاهتمام بعمل رائد الفصل.
سادساً :- عدم الانصراف قبل مواعيد العمل بدون أذن .
الثواب:- إدراج اسم المعلم في لوحة الشرف.
العقاب:- خصم ثلاثة أيام.
سابعاً :- عدم التدخين داخل الفصل أو استخدام المحمول أو أي مشروبات .
الثواب:- كتابة اسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين.
العقاب:- إنذار وكتابة تعهد.
ثامناً :- الالتزام بتنفيذ المناهج طبقا لخطط المنطقة وإدراجها بدفتر التحضير الخاص بالمعلم .
الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد لحضور دورات تدريبية.
العقاب:- إنذار.
تاسعاً :- دخول الحصة يتطلب وجود كل من دفاتر ( التحضير - الدرجات - الأنشطة المصاحبة ).
الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد للبعثات الخارجية.
العقاب:- تحقيق داخلي وكتابة تعهد.
عاشراً :- عدم التحدث بأسلوب غير لائق مع الرئيس المباشر أو الزملاء أو المتعلمين.
الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد لتمثيل المعهد في اللقاءات والمؤتمرات.
العقاب:- خصم ثلاثة أيام.
الحادي عشر:- ترغيب المتعلمين في العلم والتفاعل معهم ومشاركتهم في حل مشكلاتهم والتحلي بالصبر والحزم.
الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد للبعثات الخارجية.
العقاب:- إنذار.
الثاني عشر:- التواصل مع أولياء الأمور وتحديد مواعيد لمقابلتهم مع إدارة المعهد.
الثواب:- تكليف المعلم بالأشراف على الرحلات بالمعهد.
العقاب:- تحقيق داخلي.
الثالث عشر:- التعاون وإنكار الذات بين جميع العاملين في المعهد.
الثواب:- كتابة اسم المعلم في لوحة الشرف.
العقاب:- إنذار.
الرابع عشر:- تفعيل الأنشطة والمعامل داخل المعهد كل فيما يخصه.
الثواب:- شهادة تقدير للمعلم المثالي.
العقاب:- إنذار.
يعتمد مديرة المعهد،،
منطقة الإسماعيلية الأزهرية
معهد فتيات عمر بن عبد العزيز النموذجي
الأبتدائى
اللائحة المحاسبية الخاصة بالمعلمين
أولاً :- الالتزام بالحضور الساعة 7:30ص والتواجد بأرض الطابور واصطحاب المتعلمين منه.
الثواب:- كتابة اسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين.
العقاب:- إنذار بعدم التأخير.
ثانياً :- الالتزام بمواعيد الحصص وعدم التأخير عن دخول الحصة.
الثواب:- ترشيح المعلم لتمثيل المعهد في اللقاءات و المؤتمرات.
العقاب:- تحقيق داخلي وكتابة تعهد بعدم تكرار الخطأ.
ثالثاً :- التزام المشرفين في أدوارهم للحفاظ على انتظام العمل.
الثواب:- شهادة تقدير لأحسن مشرف.
العقاب:- تحقيق داخلي لعدم الالتزام بقواعد الإشراف.
رابعاً :- عدم رفض دخول حصة احتياطي لأي سبب من الأسباب.
الثواب:- شهادة تقدير لأفضل معلم متعاون.
العقاب:- خصم ثلاثة أيام.
خامساً :- رائد الفصل مسئول مسئولية كاملة عن الفصل المسند له طبقا للتعليمات.
الثواب:- عمل جائزة لأحسن فصل وشهادة تقدير لأحسن رائد مثالي.
العقاب:- تحقيق داخلي لعدم الاهتمام بعمل رائد الفصل.
سادساً :- عدم الانصراف قبل مواعيد العمل بدون أذن .
الثواب:- إدراج اسم المعلم في لوحة الشرف.
العقاب:- خصم ثلاثة أيام.
سابعاً :- عدم التدخين داخل الفصل أو استخدام المحمول أو أي مشروبات .
الثواب:- كتابة اسم المعلم في لوحة المعلمين المثاليين.
العقاب:- إنذار وكتابة تعهد.
ثامناً :- الالتزام بتنفيذ المناهج طبقا لخطط المنطقة وإدراجها بدفتر التحضير الخاص بالمعلم .
الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد لحضور دورات تدريبية.
العقاب:- إنذار.
تاسعاً :- دخول الحصة يتطلب وجود كل من دفاتر ( التحضير - الدرجات - الأنشطة المصاحبة ).
الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد للبعثات الخارجية.
العقاب:- تحقيق داخلي وكتابة تعهد.
عاشراً :- عدم التحدث بأسلوب غير لائق مع الرئيس المباشر أو الزملاء أو المتعلمين.
الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد لتمثيل المعهد في اللقاءات والمؤتمرات.
العقاب:- خصم ثلاثة أيام.
الحادي عشر:- ترغيب المتعلمين في العلم والتفاعل معهم ومشاركتهم في حل مشكلاتهم والتحلي بالصبر والحزم.
الثواب:- ترشيح المعلم من قبل إدارة المعهد للبعثات الخارجية.
العقاب:- إنذار.
الثاني عشر:- التواصل مع أولياء الأمور وتحديد مواعيد لمقابلتهم مع إدارة المعهد.
الثواب:- تكليف المعلم بالأشراف على الرحلات بالمعهد.
العقاب:- تحقيق داخلي.
الثالث عشر:- التعاون وإنكار الذات بين جميع العاملين في المعهد.
الثواب:- كتابة اسم المعلم في لوحة الشرف.
العقاب:- إنذار.
الرابع عشر:- تفعيل الأنشطة والمعامل داخل المعهد كل فيما يخصه.
الثواب:- شهادة تقدير للمعلم المثالي.
العقاب:- إنذار.
يعتمد مديرة المعهد،،
