لائحة الحوافز الخاصة بالمعهد

الأزهر الشريف
الإدارة المركزية لمنطقة الإسماعيلية
معهد فتيات عمر بن عبد العزيز النموذجي
ابتدائي

لائحة الحوافز الخاصة بالمعهد

 المدرس المثالى (انتظام فى الحضور – تعاون مع الزملاء – أداء متميز داخل الفصل وخارجة – استخدامة الامثل للتكنولوجيا والادوات المتطورة المتاحة – تجاوب مع الطلبة – أداء متميز داخل الفصل وخارجة – نتائج دراسية متميزة..إلخ )
الحافز:-
*شهادة تقدير.
*هدية عينية للمعلم المثالى.
*(مدرس من كل صف دراسى كل اسبوعين).
 يقدم المعهد التشجيع والتحفيز على الانضباط الإدارى وعدم التأخر الصباحى أو الغياب والأداء المتميز والجودة فى العمل ( جميع العاملين بالمعهد.
الحافز:-
*نشر الأسماء على موقع المعهد .
*شهادة تقدير.
*جوائز مالية ( نهاية كل فصل دراسى).
 أفضل اشراف يومى على مدار الشهر.
الحافز:-
*شهادة تقدير لكل فرد من افرد أسرة الإشراف .
 يقدم المعهد التشجيع والتحفيز للعاملين على المبادرات الأبداعية.
الحافز:-
*نشر اسماء العاملين على موقع المعهد .
*شهادة تقدير لكل فائز.
 يعلن المعهد عن طلب ابحث لتطوير العملية التعليمية بالمعهد وأبحاث لمكافحة العنف بين الطلبة – التأخر الدراسى – تنمية موارد المعهد ..الخ..
الحافز:-
*نشر البحوث الفائزة على موقع المعهد.
* تسليم شهادة تقدير.
*أفضل ثلاثة أبحاث ( الأول – الثانى – الثالث ) جائزة عينية قيمة.
 يقدم المعهد التشجيع والتحفيز للريادة الفعالة أو جماعة نشاط متميزة .
الحافز:-
* شهادات تقديرلكل فائز فى نهاية كل فصل دراسى .
 المسابقات التى يفوز بها المعهد او يحصل فيها على مراكز متقدمة على مستوى المنطقة الازهرية أو المحافطة.
الحافز:-
*نشر اسماء الفائزين على موقع المعهد.
* تسليم شهادة تقدير.
*جائزة عينية قيمة للمعلم المسئول عن متابعة النشاط الفائز.
*جائزة عينية قيمة لكل طالب فائز أو حاصل على مركز متقدم.
يقدم المعهد التشجيع لوحدة التدريب والجودة.
الحافز:-
* تسليم شهادة تقدير.
*هدية عينية لأعضاء الوحدة ( عند نهاية كل فصل دراسى ).
 يقيم المعهد مسابقة أجمل فصل ( نظافة – تجميل – وسائل تعليمية ..الخ).
الحافز:-
*كأس أجمل فصل .
* شهادات تقدير.
*هدية عينية لرائد الفصل الإدارى والتعليمى.
*قيام رحلة ترفيهية لجميع تلاميذ الفصل.
 يقدم المعهد التشجيع والتحفيز للعاملين بالمعهد على الإرتقاء المهنى فإذا حصل اثناء الخدمة على دبلومة أو ماجستير أو دكتوراه.
الحافز:-
*يسمح له بالإنصراف حسب مواعيد المحاضرات بالجامعة.
* مساعدتة فى الحصول على دورات تدريبية داخل المعهد ( حاسب آلى – لغات).
*نشر اسم العامل على موقع المعهد.
*شهادات تقدير.
*مكافآة عينية قيمة.

يعتمد,,,
مديرة المعهد